Bilan 2015 accord égalité et professionnelle Groupe Casino Mis à jour le 24 févr. 2017Métadonnées :Bon (78 %) 3K9900Bilan présenté devant nos partenaires sociaux en commission de suivi de notre accord Egalité Professionnelle (données au 31 12 2015). Une extraction de données relatives aux salariés du périmètre Dis…
Participation des Femmes à la vie politique et économique (indicateur IPF-a) en 2012 DELETED DELETEDMis à jour le 7 nov. 2013Métadonnées :Bon (78 %) 3K17001L’Indicateur alternatif de Participation des Femmes à la vie politique et économique (IPF-a), défini par Jean Gadrey en 2006, est un indicateur synthétique très proche de celui du PNUD. Cet IPF-a est…
Rapport 2019 concernant l'égalité Femmes-Hommes sur l'année 2018 Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Mis à jour le 11 juil. 2022Métadonnées :À améliorer (33 %) 2K12300Ce cadre légal légitime et sécurise l’action des collectivités en matière d’égalité femmes-hommes avec : • La loi du 12 mars 2012 qui dispose que les collectivités rédigent un rapport sur la situati…
Valeurs index egalite professionnelle HF CD76 2023 Département de la Seine-Maritime Mis à jour le 14 oct. 2024Métadonnées :À améliorer (44 %) 2K67800En application des articles L. 132-9-3 et suivants du code général de la fonction publique, les décrets n° 2024-801 du 13 juillet 2024 relatif à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération…
Délibération sur le rapport Egalité Femmes-Hommes de l'année 2018 Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Mis à jour le 11 juil. 2022Métadonnées :À améliorer (22 %) 2K12100{{description}}
Rapport Egalité Femmes Hommes CD76 2024 Département de la Seine-Maritime Mis à jour le 27 févr. 2025Métadonnées :À améliorer (33 %) 1K6500Prévu par l'article L. 3311-3 du Code Général de Collectivités Locales (CGCT), ce rapport annuel 2024 sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans la fonction publique au Départe…
CD76 Index egalite professionnelle HF 2023 Département de la Seine-Maritime Mis à jour le 14 oct. 2024Métadonnées :À améliorer (44 %) 1K12600En application des articles L. 132-9-3 et suivants du code général de la fonction publique, les décrets n° 2024-801 du 13 juillet 2024 relatif à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération…
CD76 Index de l'égalité professionnelle 2025 (données 2024) Département de la Seine-Maritime Mis à jour le 24 nov. 2025Métadonnées :À améliorer (33 %) 7862400En application des articles L. 132-9-3 et suivants du code général de la fonction publique, les décrets n° 2024-801 du 13 juillet 2024 relatif à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération…
Valeurs Indicateurs egalite HF CD76 2025 donnees 2024 Département de la Seine-Maritime Mis à jour le 15 oct. 2025Métadonnées :À améliorer (44 %) 4856800En application des articles L. 132-9-3 et suivants du code général de la fonction publique, les décrets n° 2024-801 du 13 juillet 2024 relatif à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération…
Représentation féminine au sein des chambres consulaires territoriales (CCIT) DELETED DELETEDMis à jour le 7 janv. 2014Métadonnées :Bon (100 %) 3K1K20Représentation des femmes au sein des chambres consulaires territoriales (CCIT), pour la mandature 2010-2015, à l'exception des DOM-TOM. Source des données: étude d'impact projet de loi et CCI Franc…
Gender Equality Index in Europe Axelle LemaireMis à jour le 31 oct. 2013Métadonnées :À améliorer (56 %) 2K27300Index de statistiques qualitatives illustrant le niveau d'égalité entre les femmes et les hommes dans les 28 pays de l'Union européenne.
