Rapport égalité professionnelle Femmes-Hommes : effectif permanent par temps de travail Conseil départemental de la Haute-Garonne - Haute-Garonne Open Data Mis à jour le 2 sept. 2021Métadonnées :Bon (67 %) 2K99100Loi n° 2012-347 du 12 Mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discrimina…
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Temps partiel - Quotité et raisons (annuelles) Dares - statistiques Travail Mis à jour le 23 avr. 2025Métadonnées :Bon (78 %) 2K17700Données Les données portent sur les salariés dont le temps de travail est considéré comme un temps partiel, c’est-à-dire les salariés dont la durée du travail est inférieure : à la durée légale du …
RSU 2022 - Répartition du temps de travail - Toulouse Métropole Toulouse métropole Mis à jour le 27 déc. 2023Métadonnées :Bon (67 %) 36712700Le Rapport Social Unique (RSU) est une enquête obligatoire définie par la Direction Générale des Collectivités Locales et doit être réalisé et présenté tous les ans par les collectivités locales deva…
Bilan social 2011 Conseil général de l'Oise Mis à jour le 27 mai 2014Métadonnées :À améliorer (33 %) 2K49300Etat des lieux de la situation du personnel au sein de la collectivité départementale. Outil contributif au dialogue social interne